A与本单位订立无固定期限劳动合同的
B与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
C与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
D家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员优先留用人员的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中,属于该法定情形的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。
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