(2018年) 2017年3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。
2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。
2017年9月,张某得知自 2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题
下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
A张某无权要求经济补偿
B甲公司应向张某支付经济补偿
C甲公司可要求张某支付违约金
D乙公司应向张某支付违约金
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2018年)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付
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(2018年)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。
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