(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有( )。
A用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
B以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
A用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
B以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同