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（2020年）甲公司职工夏某实际工作年限为 8 年，在甲公司工作年限为 6 年。根据劳动合同法律制度的规定，因患病住院治疗，夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限，该期限为（ ）。

甲公司职工夏某实际工作年限为 9年，在甲公司工作年限为 7年。因患病住院治疗，夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限，该期限为（ ）。

（2019年）甲公司职工赵某实际工作年限为 6 年，在甲公司工作年限为 2 年。根据劳动合同法律制度的规定，赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。

甲公司职工张某因心肌炎住院治疗。已知张某的实际工作年限为 8 年，在甲公司的工作年限为 6年。根据社会保险法律制度的规定，张某可享受的医疗期最长不得超过（）。

甲公司职工赵某实际工作年限为 6年，在甲公司工作年限为 2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。