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2016年）2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与张

（2016年）2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（

2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（ ）。

2015年 6月 5日 到甲公司工作。 6月 8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2015年 6月 9日起至 2017年 6月 8日止，每月 20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间

年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动