根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。
A因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议
B因确认劳动关系发生的争议
C因订立劳动合同发生的争议
D追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
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根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。
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根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。
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（2018 年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服，可以自收到仲裁裁决之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（ ）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，以下劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的是〔〕
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根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是（ ）。