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A公司为一家上市公司。股份支付协议资料如下:   (1)2×19年12月8日,经股东会批准,A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权,这些激励对象从2×20年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后,即2×22年12月31日股价达到35元/股,即可以每股4元的价格购买20万股A公司普通股股票(面值为1元),从而获益,如果未达到35元/股的价格,则股份支付协议作废。   2×19年12月8日,公司估计该期权的公允价值为15元/股,2×19年12月31日估计该期权公允价值为15元/股,2×19年12月31日A公司股票的收盘价为每股18元。   (2)截至2×20年12月31日,有12名激励对象离开A公司;A公司估计三年中离开的激励对象的比例将达到20%。2×20年12月31日该期权的公允价值为20元/股,A公司股票的收盘价为每股26元,预计2年后股价将达到35元/股。   (3)2×21年12月31日,本年又有3名激励对象离开公司;公司将估计的激励对象离开比例修正为15%。2×21年12月31日该期权的公允价值为28元/股,A公司股票的收盘价为每股38元,预计1年后股价超过35元/股。   (4)2×22年12月31日,本年又有5名激励对象离开。2×22年12月31日该股票的收盘价为50元/股。   (5)假设全部80名激励对象都在2×22年行权。   要求:编制A公司的相关会计分录。

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