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如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少，则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异（）。

（　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

分区配电网供电范围应清晰，不宜交叉和重叠，相邻分区间应（　　）。

同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（　　）。

在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（　　）。