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（ ）是最简单实用的一种绩效考核方法。

在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。

______是一种面向数据流的需求分析方法，也是一种建模活动。它适用于分析大型数据处理系统，是一种简单、实用的方法，现在已经得到广泛的使用。 A.关键成功因素法（CS F）

道路交通标线是一种方便、简单、实用、经济的交通安全设施。

对于婴幼儿最简单而实用的重建呼吸的方法