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关于行为锚定法的描述,错误的是()。

A是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映

B行为等级表中划分的是员工能的关键行为

C等级表将每项工作划分为各种行为级别

D评估时评估者只需要将员工的行为对号入座