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下列各项属于关键事件法的操作方法的有（ ）。

下列各项中，不属于三棱针操作方法的是( )

下列各项不属于关键风险指标的是（ ）。

根据关键事件报告对员工的绩效加以评定，是（）的操作方法。

下列各项中，属于法律事件的有（ ）。