A确定人力资源规划
B制订招募计划
C确定招募需求
D实施招募活动
E评估招募效果
招募工作的基本程序主要包括（ ）。
招募工作主要包括的阶段中，第一步是（ ）
招募的基本战略包括（ ）。
内部招募的方法主要包括（）
安全技术检查工作的基本程序包括( )。
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