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为了更好的进行人力资源管理，组织的高层管理者应当扮演好的角色包括（）。

为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责，组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（ ）。

组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括（　　）

管理者扮演的信息角色包括()。

管理者所扮演的信息角色包括（）。