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A劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B劳动者严重失职，给用人单位的工作任务造成重大损害用人单位可单方解除劳动合同

C在本单位连续工作满十五年用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或非过错性解除

D在用人单位有危及劳动者人身自由和人身安全的情况下，劳动者有权立即解除合同