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采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（ ）。

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平

采用稳定战略的企业（ ）。