A固定性
B临时性
C辅助性
D替代性
E长期性
劳务派遣一般不宜在( )的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )
劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。
劳动法第六十六条规定:劳务派遣一般在( )、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
(2016年11月)劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。
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