（）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。A、防御者战略B、探索者战略C、跟随者战略D、迸攻者战略-易过题库-题库最全的搜题网站

（）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

A防御者战略

B探索者战略

C跟随者战略

D迸攻者战略

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( )强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

单选题 (中级)经济师 > (中级) 人力资源管理

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