单选题
既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（ ）。
A目标管理法
B行为锚定法
C强制分布法
D标杆超越法
正确答案
答案解析
绩效管理方法包括目标管理法、 标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法；组织绩效改进工具包括卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。标杆超越是在两个方面均存在的方法。
A目标管理法
B行为锚定法
C强制分布法
D标杆超越法
绩效管理方法包括目标管理法、 标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法；组织绩效改进工具包括卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。标杆超越是在两个方面均存在的方法。