单选题
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
A晕轮效应
B趋中倾向
C刻板印象
D首因效应
正确答案
答案解析
本题考查刻板印象。刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。例如，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力普遍比女性的工作能力强。
A晕轮效应
B趋中倾向
C刻板印象
D首因效应
本题考查刻板印象。刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。例如，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力普遍比女性的工作能力强。