A如果绩效考核结果令人满意,说明招聘工作比较成功
B绩效考核结果可以为员工晋升提供依据
C绩效考核可以与一次性绩效工资或奖金的发放对接
D绩效考核不能与固定工资基数的调整对接
关于绩效考核结果应用的说法,错误的是( )。
下列关于班组年度绩效考核结果应用的说法,正确的是( )。
关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。
工作绩效考核结果的应用包括( )
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是( )。
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