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根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都高的员工属于（ ）。

根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。

在对员工工作能力进行绩效考核时，年龄和健康状况也是考核的内容。

工作绩效考核结果的应用包括（ ）

绩效考核是确保员工的工作活动及工作结果能够与组织目标保持一致的过程。（）