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本题考核绩效改进方法。

绩效改进的方法包括：卓越绩效标准（关注组织的管理理念）、六西格玛管理（关注组织业务流程的误差率）、 ISO质量管理体系（关注组织产品或服务的生产过程）及标杆超越（关注点可以灵活多变），ABC项均正确；     



D项，目标管理法属于系统的绩效考核方法。