单选题
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（ ）。
A从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向
B从侧重点看，国际人力资源更倾向于员工特征的绩效考核
C从目的看，国际人力资源的绩效考核还加入了个人
D从操作过程看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同
正确答案
答案解析
本题考查国际人力资源绩效考核的特点。从侧重点看，更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核。所以选项B错误。