单选题
对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。
A行为
B员工的特征
C结果
D员工的态度
正确答案
答案解析
本题考核知识型团队的绩效考核。 知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制．因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。
A行为
B员工的特征
C结果
D员工的态度
本题考核知识型团队的绩效考核。 知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制．因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。