单选题
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是（ ）。
A可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
C可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
D可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
正确答案
答案解析
建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法，分别是：（1）利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标。（2）利用组织绩效指标确定团队绩效指标。（3）利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标。（4）利用工作流程图确定团队绩效考核指标。