试题详情

公司安全文化建设提出的“123456”即：一个总目标：建设有南网特色的“知责尽责的文化、重视风险的文化、分享互助的文化”；二级台阶：2015年，安全文化上升到第一个台阶“员工参与”阶段；至2020年，达到第二个台阶“团队互助”阶段；三个实施阶段：理念宣贯与规划阶段、试点实施阶段和全面推进阶段；四类参与对象：领导人员 中层管理人员 安监管理人员 基层员工。