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收到上级单位规章制度，所属各级单位应当按照职责分工，明确承办部门，由（）组织学习宣贯，必要时制定通用制度差异条款、非通用制度实施细则，每季度第一个月上旬向本单位法律部门备案上一季度建设情况。

所属各级单位辅助性规章制度包括通用制度差异条款、（ ）和本单位补充规章制度三类。[1分]

法律部门归集后，按规定期限，作为责任部门，向上级单位法律部门上报本单位对公司通用制度的差异条款建议。[1分]

初审单位法律部门收到下级单位报送的通用制度差异条款建议后，应当分转至（ ）研究。[1分]

针对非通用制度，所属各级单位可以明确（），或制定细化对接的实施细则。