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各级单位应当对规章制度管理情况进行监督，对责任部门、单位和个人进行考核，对违反规章制度管理要求的情形予以

规章制度承办部门应当开展规章制度检查工作，可采用()、()、()、()等方法进行，重点检查规章制度执行落实情况，并收集管理对象、执行部门对规章制度的意见建议。

生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（）进行处理。

对于生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由国家劳动管理机构进行批评教育,并依照有关规章制度给予处分。

公司建立健全应急管理监督检查和考核机制，下级单位应当对上级单位应急工作开展情况进行监督检查和考核