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国家电网有限公司反垄断合规管理实施办法（试行）》所称的（），是以预防和降低反垄断合规风险为目的，以经营者及其员工经营管理行为为对象，开展包括制度制定、风险识别、风险应对、考核评价、合规培训等管理活动

《国家电网有限公司合规管理办法（试行）》所称“合规管理”是指以倡导合规经营价值观为导向，以有效防控合规风险为目的，以公司及其员工的经营管理行为为对象，开展包括制度制定、（ ）、风险应对、（ ）、

合规管理是指以有效防控合规风险为目的，以企业和员工经营管理行为为对象，开展包括（ ）、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。

反垄断合规风险识别、预警与应对、合规审查、举报、监督、问责、培训及合规管理保障等要求，若《国家电网有限公司反垄断合规管理实施办法（试行）》中无规定，则按照（）的相关规定执行。

国家电网有限公司合规行为准则合规管理，是指以倡导合规经营价值观为导向，以有效防控合规风险为目的，以公司及其员工的经营管理行为为对象，开展包括制度制定、（）等有组织、有计划的管理活动。