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惩罚也是一种教育手段。（）

惩罚在某种程序上也是教育。因此，有效而又( )运用惩罚手段，也是激励员工的一种重要手段。

教育调查研究中最基本的研究方法(手段)，也是使用最广泛的一种方法(手段)是（　　）

体罚是一种教育手段。

（ ）既是教育的手段，也是管理的手段。