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安全基础管理缺失风险项中岗位培训风险点管控措施要求建立健全（）安全教育网，组织开展三新人员岗位资格性培训，落实新职人员安全教育、培训考试。

安全基础管理缺失风险项中岗位培训风险点管控措施要求组织开展岗位适应性培训，开展“学标、对标、（）”活动，同步强化实作培训，抓好标准化作业实训。

公司安全基础管理提升十二项措施要求：各单位要组织开展规章制度全员培训，10月20日前完成全员培训、模拟演练并组织考试，考试不合格人员按照（ ）处理，继续学习直至考试合格方可上岗。

安全基础管理缺失风险项中事故故障管理风险点管控措施要求严格执行“（）”制度，组织开展事故、故障分析整改，制定控制措施并跟踪落实。

职工培训项目制管理的通知(上铁职培函〔2020〕662号)规定：站段承担本单位职工培训工作的管理和实施责任，负责制定 职工培训年度计划及专项计划，组织全员岗位适应性培训和部分岗位人员的资格性培训，明