A给员工提供了晋升的机会和空间
B企业对员工才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率
C可以提高员工对企业的忠诚度
D能够为企业带来新鲜空气
E可以招聘到更优秀的人才
内部招聘的优点包括（ ）
试述内部招聘的优点和不足之处。
与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（）。
在人力资源战略中，相对于内部招聘，下列选项中属于外部招聘优点的有（ ）。
校园招聘的优点。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录