（　　）的研究直接与薪酬奖金设计有关。A、程序公平理论B、互动公平理论C、公平理论D、分配公平理论-易过题库-考试搜题_职业资格考试题库

单选题

（　　）的研究直接与薪酬奖金设计有关。

A程序公平理论

B互动公平理论

C公平理论

D分配公平理论

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公平理论的研究直接与薪酬奖金设计有关。余凯成、何戚研究了我国企业员工的特征对分配公平的影响因素。

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