A有基本的最低工资
B整个计划易于理解和计算
C让员工参与计划的制订和实施
D员工都应对绩效与报酬充满信心
以下不具备有效的绩效薪资计划特点的是（ ）。
有效的绩效薪资计划应具备的特点包括（ ）。
探亲假期间，岗位薪资、绩效薪资、津贴薪资（不含年工津贴）按照（）发放。
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