单选题
（ ）模型被认为有效的行为绩效管理的系统性方法之一。
A组织行为矫正
B关键行为
C干预行为
D整合行为
正确答案
答案解析
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，它是建立在学习理论，特别是强化原则的基础上的。
A组织行为矫正
B关键行为
C干预行为
D整合行为
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，它是建立在学习理论，特别是强化原则的基础上的。