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应当注意从以下几方面把握人本管理的基本含义:
1. 企业中的人是首要因素，企业是以人为主体而组成的 。
2. 企业为人的需要而存在，为人的需要而生产，为人的需要而管理。
3. 人本管理不是企业管理的又一项工作，而是现代企业管理（包括人力资源管理）的一种理念、指导思想、管理意识。