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所谓（　　），即以人为核心、以人为根本的管理。

人生追求是对“人为什么活着”这一人生根本问题的认识和回答，是人生观的核心。(　　)

推进(　　)，要更加注重以人为核心。

DRM管理人为差错的方法是：

()即以一切为了人、依靠人为根本的原理。