单选题
在管理体制上，现代人力资源管理多为（ ）。
A主动开发型
B以事为中心
C被动反应型
D以人为中心
正确答案
答案解析
在管理体制上，传统的劳动人事管理多为被动反应型，按部就班，强调按领导意图办事；现代人力资源管理多为主动开发型，根据组织的现状和未来，有计划、有目标地开展工作。
A主动开发型
B以事为中心
C被动反应型
D以人为中心
在管理体制上，传统的劳动人事管理多为被动反应型，按部就班，强调按领导意图办事；现代人力资源管理多为主动开发型，根据组织的现状和未来，有计划、有目标地开展工作。