A核心
B基础
C中心任务
D人才的制高点
人力资源管理是现代企业管理的( )。
战略人力资源管理理论的提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段。
人力资源管理的任务包括
现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是,将( )视为人力资源管理的重要基石。
战略性人力资源管理中的核心概念是( ),
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