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人力资源管理是以（　　）中的人力资源为核心。

战略性人力资源管理中的核心概念是（ ),

战略性人力资源管理中的核心概念是（ ）。

人力资源管理的核心要素是（ ）。

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）