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定编定岗定员定额管理是（　　）的三大基石之一。

董事长提出的工作要求是实现（）的提升，在纪律、制度、定编、定员、定岗、定薪等方面全面革新。

根据公司重新建立的组织架构要开展定责、定岗、定员、定编、定制度、定流程、定管理要求、定考核机制、定薪酬体系、定_、定目标管理体系、定人才发展战略等。

请简述定员、定编的定义。

定员效率=核定定员/定编人数。（ ）