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(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（ ）

现代培训按照其性质可分为（　　）几个层次。

(2015年11月)现代培训按其性质分为（）几个层次。

(2016年11月)现代培训按照其性质可分为（　　）几个层次。

马斯洛将人的基本需要分为五个层次，由低到高依次为（ ）。