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(2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

从规划内容上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。

从规划内容上看，企业员工培训规划可以分为（　　）。

从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（　　）。

从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。