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(2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

(2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。 A.员工培训开发管理规划 B.员工长期培训开发规划 C.员工培训开发战略规划 D.战略导向的全局性培训规划

制定培训规划的要求包括（　　）。

在培训教学中，制定培训规划的原则是(　　)。

制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（　　）。