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劳动定额法属于（　　）的绩效考评方法。

（2019年5月）劳动定额法属于（　　）绩效考评方法。

劳动定额法是比较传统的绩效考评方法，它的具体步骤是什么？

下列属于综合型绩效考评方法的是（　　）。

绩效考评指标体系的设计方法：