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(2019年11月)在劳务派遣的组合劳动关系运行中，（ ）。

在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。

（2019年5月）在劳务派遣中，（　　）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。

(2015年5月)在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系

用工单位使用劳务派遣工时，应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同，确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。