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劳动法律所规定的劳动标准为（　　）劳动标准，具有单方面的强制力。

劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。

集体合同、企业内部（　　）中规定的劳动标准，不具有法律强制力，但因其依法制定，因而具有约束力，要求劳动关系的当事人及其关系人执行。

劳动标准的（　　）具有多样性特点。

劳动标准制度包括( )。