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对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用( )。
A
工会和职工民主管理制度
B
劳动争议处理制度
C
劳动法的监督检查制度
D
劳动法的制约制度
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对
违反
劳动法
的
行为
进行
制止
、
纠正
和
追究
违法
行为人
法律责任
采用
(
)
。
单选题
企业人力资源管理师
>
二级(理论、专业、综合评审)
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