A生产效率低下
B组织内部人浮于事
C企业设备闲置
D固定资产利用率高
企业人力资源供不应求,会导致( )。
下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是( )。
请根据本案例,回答以下问题: (1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法? (2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?
企业人力资源管理费用不包括
在一国的外汇市场上,因外汇对本币供不应求,外汇汇率急剧上涨,为稳定外汇汇率,该国应当采取会导致( )的经济政策。
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