A工作岗位的多少
B劳动效率
C工作负荷量的大小
D生产任务量
E岗位工作人员的经验
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。
(2016年11月)按劳动效率定员是根据( )来计算定员人数。
根据生产任务和员工的劳动效率,以及出勤率来计算定员人数的方法是( )。
(2015年5月)劳动效率定员法是根据企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。
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